รางวัลคนเก่งคือได้งานเพิ่ม เมื่อคนขยันไม่ได้แปลว่าสบาย เพราะหัวหน้าชอบเรียกใช้ซ้ำๆ จนงานล้นมือ
หัวหน้าชอบเพิ่มงานให้คนเดิมซ้ำๆ แค่เพราะ ‘ทำงานได้ดี’ และมีท่าที ‘ดูไม่ได้รังเกียจ’ จนต้องจำใจรับงานที่ไม่มีใครสนใจ แม้แต่สัปดาห์ที่พยายามแบ่งงานให้เท่ากัน ก็ยังไม่วายเรียกพนักงานคนเดิมๆ มากถึง 61 ครั้ง ใน 100 ครั้ง
The post รางวัลคนเก่งคือได้งานเพิ่ม เมื่อคนขยันไม่ได้แปลว่าสบาย เพราะหัวหน้าชอบเรียกใช้ซ้ำๆ จนงานล้นมือ first appeared on Brand Inside. …
