ซัมซุง ปิดดีลค่าจ้างกับสหภาพแรงงาน ทันเส้นตายก่อนนัดหยุดงานประท้วง

สหภาพแรงงานของพนักงานบริษัท ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ ยกเลิกแผนการนัดหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 18 วัน หลังสามารถบรรลุข้อตกลงในเบื้องต้นเรื่องค่าจ้างกับทางบริษัทได้ ทำให้หลายฝ่ายคลายความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบต่อเศรษฐกิจเกาหลีใต้หากลูกจ้างสมาชิกสหภาพแรงงานมากถึงเกือบ 48,000 คนหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 18 วัน ซึ่งจะส่งผลต่อภาคการส่งออกชิป และห่วงโซ่อุปทานชิปของโลก

สหภาพแรงงานดังกล่าวและฝ่ายบริหารของซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์มีความเห็นที่ไม่ตรงกันเกี่ยวกับเรื่องโบนัสตั้งแต่ช่วงปลายปีที่ผ่านมา โดยพนักงานของซัมซุงไม่พอใจในระดับอัตราค่าจ้างของบริษัทที่น้อยกว่าคู่แข่งอย่าง SK Hynix ซึ่งมีผลประกอบการน้อยกว่าซัมซุง รวมถึงจำนวนโบนัสของซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ที่ได้ไม่เท่ากับหน่วยงานอื่นๆ ของซัมซุง แม้ว่ารายได้ของซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์จะพุ่งขึ้นอย่างก้าวกระโดดจากการพัฒนาเทคโนโลยีเอไอที่ทำให้ความต้องการชิปหน่วยความจำเติบโตขึ้นก็ตาม

สหภาพแรงงานของซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์มีแผนที่จะหยุดงานประท้วงเป็นเวลา 18 วัน หลังการเจรจาเรื่องค่าจ้างไม่เป็นผลหลายครั้ง แม้ว่ารัฐบาลเกาหลีใต้จะเข้ามามีส่วนช่วยเป็นตัวกลางในการเจรจาก็ตาม นายชเว ซึงโฮ หัวหน้าสหภาพแรงงานซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์กล่าวเมื่อเช้าวันที่ 20 พฤษภาคม ว่าการประท้วงดังกล่าวจะมีขึ้นตามกำหนดการเดิม หลังฝ่ายบริหารของซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ปฏิเสธข้อเสนอล่าสุดจากผู้แทนของรัฐบาลที่ทางสหภาพแรงงานให้ไฟเขียวไปแล้ว

อย่างไรก็ตาม ทั้งสองฝ่ายกลับมาเจรจาอีกครั้งในวันเดียวกัน หลัง คิม ยองฮุน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานเข้ามาเป็นตัวกลางในการเจรจาด้วยตัวเอง จนท้ายที่สุดทั้งสองฝ่ายสามารถบรรลุข้อตกลงเรื่องค่าจ้างในเบื้องต้นได้เพียง 1 ชั่วโมงก่อนที่จะเริ่มการหยุดงานประท้วง

นายชเวเปิดเผยว่า พวกเขาได้ข้อสรุปเกี่ยวกับการจะแจกจ่ายผลกำไรให้กับแผนกธุรกิจที่ขาดทุนอย่างไร ซัมซุงยอมรับข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานให้ยกเลิกเพดานโบนัส 50% รวมถึงเชื่อมโยงโบนัสเข้ากับผลกำไรจากการดำเนินงาน และซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์จะจัดสรรโบนัสพิเศษจากผลการดำเนินงานด้านเซมิคอนดักเตอร์คิดเป็น 10.5% ของผลกำไรทางธุรกิจโดยไม่มีกำหนดเพดานสูงสุด ซึ่งโบนัสพิเศษนี้จะจ่ายเป็นหุ้นของบริษัทเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปี แต่แผนกผลิตชิปจะต้องมีผลกำไรจากการดำเนินงานมากกว่า 200 ล้านล้านวอน หรือ 4.35 ล้านล้านบาทต่อปีตั้งแต่ปี 2026 – 2028 และจะต้องมีผลกำไร 100 ล้านล้านวอนต่อปีตั้งแต่ 2029 – 2035

Advertisement

หนึ่งในคณะผู้เจรจาฝั่งสหภาพแรงงานเปิดเผยกับสื่อว่า ข้อตกลงดังกล่าวเป็นที่น่าพอใจมาก และสมาชิกของสหภาพแรงงานจะโหวตว่าจะยอมรับข้อตกลงดังกล่าวหรือไม่ระหว่างวันที่ 22 – 27 พฤษภาคมนี้ ซึ่งนายชเวหวังว่าสมาชิกสหภาพแรงงานจะอนุมัติข้อตกลงดังกล่าว

ทั้งนี้ ซัมซุงถือเป็นผู้ผลิตชิปหน่วยความจำที่ใหญ่ที่สุดในโลก หมายความว่าการประท้วงหยุดงานอาจทำให้ราคาชิปพุ่งสูงขึ้นท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนชิปในปัจจุบัน และอาจสร้างความเสียหายต่อเศรษฐกิจเกาหลีใต้มากถึง 100 ล้านล้านวอน หรือ 2.17 ล้านล้านบาท ถึงขั้นอาจทำให้อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจของเกาหลีใต้ลดลง 0.5% ในปีนี้

ถึงแม้ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์จะบรรลุข้อตกลงเรื่องค่าจ้างกับสหภาพแรงงานได้ แต่กลุ่มผู้ถือหุ้นของซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ให้ความเห็นว่าข้อตกลงดังกล่าวไม่ชอบด้วยกฎหมาย และจะยื่นคำสั่งห้ามหากสหภาพแรงงานอนุมัติข้อตกลงดังกล่าว